為了保障勞工健康，勞動部表示，7月1日起勞工人數在200-299人的公司必須採取特約醫護人員的方式，為勞工進行健康評估服務。醫護人員也需要接受職業安全衛生及健康風險評估課程，才可受僱成為企業醫護員，以為勞工做更好的健檢，避免業界發生職業疾病。
現行「勞工健康保護規則」規定，勞工人數300人以上的事業單位，業者應僱用或特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防，以保障勞工身心健康。但經勞基法修法後，7月1日起，勞工人數在200-299人的嬰兒副食品事業單位，必須採取特約醫護人員的方式辦理勞工健康評估服務。為了配合新制上路，勞動部已完成相關人力培訓及工具指引等配套措施，以減少事業單位招募人力及推動臨場健康服務的困擾。
我發現一直以來，有很多媽媽都把時間精力投注在製作寶寶副食品上，然後自己則是吃得亂七八糟，沒把自己照顧好，幾個月下來心情當然鬱悶，甚至產生憂鬱症。如果是用一條龍的作寶寶粥法，同樣花了時間在廚房，但你忙完之後（而且絕對不會比傳統製作副食品的方式更忙），是做出你跟全家大小都可以吃的料理，超簡單又健康美味。如果是特別製作副食品給寶寶吃，我們很容易過度站在寶寶的立場，去設想他適合吃什麼、愛吃什麼，畢竟要做就做確定他肯吃比較保險。但這樣迎合寶寶的思維，容易不自覺先入為主幫孩子排除掉一些食物，不敢貿然挑戰他們的味蕾，讓他們接觸的食材廣度受限。一條龍是站在全家人都要吃的角度去思考菜色。從大人的視野，想吃跟能吃的食材肯定更多元，寶寶跟著吃的話，自然會嘗試到更多食材、攝取更多營養。舉個例，做副食品時，大概很少媽媽會刻意放蔥。但如果是一條龍料理，當我做野菇燉雞時，也加了日本大蔥讓湯汁更甜，煮好後，我就順手剪一點大蔥給小孩嚐嚐看。反正不是刻意為他準備的，他嚐了覺得喜歡，就讓他多吃幾口。不喜歡？無所謂，之後有煮再試。而在這隨意的過程中，弟弟就接觸到一種新食材，不是很好嗎？
勞動部職安署強調，相關的醫護人員有別於醫院診療照護的業務，醫護人員需另接受職業安全衛生及健康風險評估與管理的相關課程，主要提供的服務為職業傷病預防及健康管理與促進等，例如對寶寶副食品於健檢結果異常或受傷的勞工，進行適性配工與健康管理，以預防其發生職業疾病或再次罹災。
現在很多媽咪的廚藝都不是很好，怕會給寶寶吃的不夠營養好吃，這時候就很適合可以考慮上販售的寶寶粥，像我們家初期準備的副食品就比較偏向泥類，目前已經滿６個月了，最近又開始喜歡比較有顆粒口感的副食品，我喜歡每款都有分成三杯的：飯、肉、菜，因為這樣分開包裝的設計對於剛接觸副食品的寶寶，要先測試過敏和食量又不多的時候，就可以先拆一杯來吃看看，我覺得這樣比較好，現在很多寶寶粥的包裝都非常用心，都會附上詳細的說明跟貼紙，例如：如何食用、加熱方式跟營養介紹等等的，要吃什麼就開什麼，我喜歡每一個都是封膜的，包裝也比較好撕。要如何判別寶寶粥的軟硬度呢？在月齡還小的寶寶，建議試吃軟硬度，將食物放在大人的舌頭上，然後後用力將食物往上顎頂，要能夠把食物壓扁。
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